В Архангельской области суд обязал работодателя заключить трудовые договоры с 76 работниками
Поводом для судебного разбирательства стало предписание Гострудинспекции в Архангельской области и Ненецком автономном округе, выданное по результатам внеплановой проверки Малошуйской дистанции пути.
Инспекция установила, что в организации с 76 работниками были заключены гражданско-правовые договоры на выполнение работ по очистке стрелочных переводов от снега и льда. Однако характер этих отношений соответствовал признакам трудовых отношений.
Позицию инспекции подтвердил Архангельский областной суд.
В своем решении коллегия судей указала, что, несмотря на формальное оформление договоров подряда, их содержание свидетельствует о наличии трудовых отношений:
работники выполняли одну и ту же трудовую функцию лично, на постоянной основе,
использовали предоставленный инвентарь,
подчинялись правилам и указаниям работодателя
получали регулярную оплату.
Все эти признаки отличают трудовой договор от гражданско-правового.
Теперь, согласно решению суда, Малошуйская дистанция пути обязана исполнить предписание инспекции, и оформить трудовые договоры с 76 физическими лицами со дня фактического начала работы в соответствии с Трудовым кодексом.
Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав вы может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
