Недавнее решение Верховного Суда РФ вызывает интерес у граждан, накопивших трудовой стаж в бывших советских республиках. Речь идет о пенсионном обеспечении для тех, кто работал на территории стран СНГ в советское и постсоветское время, и о том, как этот стаж учитывается при назначении пенсий в современной России, пишет Дзен-канал "Просто о сложном (юридические советы)".
Суть дела
Истец, А., обратился в суд в августе 2023 года с иском против пенсионного органа, требуя признать незаконным отказ включить его трудовой стаж, накопленный в Узбекистане, в страховой стаж для назначения пенсии. В ходе разбирательства выяснилось, что период с 1 января 1991 года по 6 ноября 1999 года, когда А. работал тренером по волейболу, не учитывался из-за отсутствия уплаты пенсионных взносов в российский Пенсионный фонд.
Суд первой инстанции удовлетворил требования истца, опираясь на Соглашение о гарантиях прав граждан, заключенное в 1992 году. Однако дальнейшая юридическая практика показала, что требуется переосмысление данного соглашения после его денонсации в 2022 году.
Новые реалии после денонсации
Верховный Суд РФ отменил решения предыдущих инстанций, указав, что на момент обращения А. в пенсионный орган в 2023 году Соглашение от 13 марта 1992 года уже не действовало. Теперь пенсионное обеспечение лиц, которые трудились за пределами России, регулируется новыми международными договорами, или же в соответствии с российским законодательством.
В соответствии с действующими нормами, страховой стаж может быть включен лишь при наличии уплаченных взносов в пенсионный фонд России или в соответствии с международными соглашениями, которые на данный момент отсутствуют между Россией и Узбекистаном.
Перспективы для граждан
Решение Верховного Суда подчеркивает, что для назначения пенсии выв разъясняет, что программа пенсионного обеспечения для граждан СНГ, обратившихся за назначением пенсий после 1 января 2023 года, будет зависеть от соблюдения всех необходимых условий.
Это подчеркивает необходимость для тех, кто имеет трудовой стаж за рубежом, обратить внимание на национальные нормативы, касающиеся пенсионного обеспечения. В частности, важно, чтобы были уплачены соответствующие взносы в российские фонды для обеспечения прав на получение пенсии.
