Как защитить свои права при сокращении: важные аспекты для работающих пенсионеров

20 февраля 2026, 04:19

Когда работающий пенсионер сталкивается с сокращением штата, возникает множество вопросов и, зачастую, мифов. Многолетний опыт работы и окончание трудовой жизни не исключает права на выходное пособие. Согласно разъяснениям Минтруда России, работающие пенсионеры имеют такие же права на компенсации, как и их коллеги, не достигшие пенсионного возраста.

Права пенсионеров при сокращении: правовая основа

Трудовой кодекс РФ, в частности статья 178, регулирует права работников, которые подверглись сокращению. Важно, что в данном документе нет пунктов, ограничивающих права пенсионеров. В выпущенном в 2024 году письме Минтруда подчеркивается, что работающие пенсионеры имеют равные права при сокращении и не подлежат дискриминации.

Государственная инспекция труда также подтверждает данный подход, что помогает защитить свои права в случае возможных споров с работодателем.

Какие выплаты положены при сокращении?

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на следующие виды выплат:

  • Выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск;
  • Средний заработок за второй и, возможно, третий месяц после увольнения, при условии постановки на учет в центре занятости.

    • Алгоритм действий пенсионера при сокращении

    Что делать, если настигло сокращение? Следуйте этому плану:

  • Не поддавайтесь на уговоры. Увольнение по собственному желанию автоматически лишает вас всех выплат;
  • Проверьте соблюдение процедуры. Вам должны предоставить письменное уведомление за два месяца и все доступные вакансии;
  • Получите все положенные выплаты. Убедитесь, что вы получили зарплату, компенсацию за отпуск и выходное пособие в день увольнения;
  • Соблюдайте сроки. Не забудьте в течение 14 дней обратиться в центр занятости и в течение 15 рабочих дней подать заявление о выплатах;
  • Если ваши права нарушены, жалуйтесь. Обратитесь в ГИТ, прокуратуру или суд.

    • Эти советы помогут вам защитить свои права и получить все, что полагается по закону. Пенсии не должно быть препятствием при сохранении трудовых прав, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям
    Больше новостей на Nao-news.ru