Работодателям разрешили направлять сотрудников на психдиспансер: что вам нужно знать

В последнее время в СМИ и социальных сетях разгорелись обсуждения вокруг нового приказа Минздрава России, который вступит в силу с 1 марта 2026 года. Слухи о том, что работодатели получат право отправлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, вызвали наплыв паники. Но насколько эти fears обоснованы?

Что стоит за новыми правилами?

Новый приказ Минздрава 392н действительно вносит изменения в порядок обязательного психиатрического освидетельствования, однако многие из заголовков были преувеличены. Основное изменение касается только тех, кто уже задействован в списке профессий с высоким уровнем ответственности и опасности, таких как водители, пилоты и педагоги, сообщает Дзен-канал "Мой Юрист Online".

Вот некоторые важные моменты:

• Изменения затрагивают только списочные профессии, к которым уже применяются обязательные психиатрические освидетельствования.
• Медосмотр не подразумевает автоматическую отправку к психиатру по усмотрению работодателя.
• Причиной направления служат не подозрения, а фактические признаки, выявляемые медицинскими работниками.

Как будет выглядеть новая процедура?

Новая процедура будет действовать следующим образом:

Кто попадает под новые правила?

К основным профессиям, требующим психиатрического освидетельствования, относятся:

• Водители общественного транспорта и такси.
• Работники, связанные с оборотом оружия.
• Педагоги и воспитатели.
• Сотрудники в сферах чрезвычайных ситуаций и спасательных работ.

Если ваша профессия не входит в этот перечень, можете не волноваться: изменения не касаются вас. Главное, помнить, что новые правила созданы для защиты и безопасности работников и общества.

Таким образом, изменения в законодательстве не должны вызывать недоразумений и паники. Работодатели не получат широкие полномочия, а ответственность за физическое и психологическое здоровье работников будет более четко прописана законом.