Служба в уголовно-исполнительной системе (УИС) – это не просто работа, а целая жизнь, полная вызовов и ответственности. Однако во время выхода на пенсию многие сотрудники сталкиваются с неожиданной несправедливостью: надбавка за выслугу лет, которая на протяжении всей службы была обязательной частью их заработка, внезапно исключается из расчета пенсии. Так произошло с Ириной Зотовой, подполковником УИС из Волгоградской области, чья продолжительная борьба за свои права не только изменила её судьбу, но и открыла новый путь для тысяч бывших сотрудников, пишет канал "Правда из зала суда".
Судебный процесс начался в 2020 году, когда после почти 20 лет службы Ирина была уволена по выслуге лет. При расчете пенсии бухгалтерия УФСИН проигнорировала 30% надбавки, которая, по версии ведомства, не входила в перечень допустимых выплат для расчета пенсионного обеспечения. На протяжении трех лет Ирина и её адвокаты отстаивали свою позицию, которая в конечном итоге была подтверждена Верховным Судом РФ в 2024 году.
Проблема системной несправедливости
Вопрос состоял в том, следует ли включать надбавку за выслугу лет в расчет пенсии. На протяжении двадцати лет чиновники УФСИН придерживались мнения, что такой вид надбавки не является частью денежного довольствия, на основе которого составляет пенсия. Однако Верховный Суд развенчал этот миф, подтвердив, что в соответствии с федеральным законодательством все виды выплат, включая надбавку, должны учитывать при расчете пенсионного обеспечения.
Судебная эволюция: от отказа к победе
На первом этапе судебного разбирательства, районный суд в Волгограде отказал в иске, поддержав позицию УФСИН. Апелляция привела к частичной победе – суд обязал провести перерасчет, но лишь за последние 12 месяцев службы. Однако эта позиция оказалась неэффективной. Верховный Суд, ссылаясь на правовую логику и необходимость полного учета всех надбавок, отменил предыдущие решения и обязал включить надбавку за весь срок службы при расчете пенсии.
Кому это может быть интересно?
Решение Верховного Суда стало прецедентом, открывающим двери к пересмотру пенсионных расчетов для тысяч бывших сотрудников УИС. Перерасчитать свою пенсию имеют право:
- Пенсионеры УИС, которые были уволены с выслугой лет и должны получать пенсию.
- Сотрудники других силовых ведомств, где также могли быть допущены аналогичные ошибки.
Ирина Зотова, своей особенностью, продемонстрировала, что отстаивание прав пенсионеров имеет реальные результаты. Это решение становится важным шагом в сторону справедливого социального обеспечения для всех, кто служил на благо страны.
