Тема трудовых мигрантов в России вновь стала актуальной на фоне растущей нехватки рабочих рук. Обсуждения не утихают — многие россияне упрекают приезжих в том, что они получают "всё на блюдечке с голубой каемочкой". В то же время, бизнес, страдающий от кадрового голода, активно пыхтит по поводу нехватки работников и просит решение проблемы. Очевидно, что демографический кризис в стране требует новых подходов, и без мигрантов его не решить, сообщает Дзен-канал "ВЗО ProДеньги".
Проблемы и потребности экономики
Рабочие руки необходимы любой стране. Задача может быть решена двумя способами: воспитать собственные кадры или привлечь рабочую силу из-за границы. Первый путь требует значительных временных и финансовых вложений. Потребуется как минимум 20 лет, чтобы обучить новых специалистов, при этом есть вероятность, что они уедут за границу после окончания обучения. При приглашении мигрантов, страна экономит время, а прибывшие работники начинают сразу же пополнять бюджет налогами.
Но когда выбор ограничен, а трудовой дефицит ощущается остро, то необходимо делать страну привлекательной для иностранцев. Здесь уже возникают сложности: не все россияне согласны с такой политикой.
Государственные ограничения и бизнес в дефиците
Недавние законопроекты, касающиеся мигрантов, и увеличенные штрафы за нарушения правовых норм вызывают недовольство у многих предпринимателей. Депутаты не спешат создать привлекательные условия для привлечения новых работников, считая, что эта задача — только для бизнеса. Однако на самом деле эта проблема сильно влияет на экономику.
Исследования показывают, что 85% компаний испытывают дефицит сотрудников. Этот дефицит, в свою очередь, приводит к росту цен на услуги. Например, стоимость поездок на такси растет быстрее официальной инфляции. Ситуация в таких отраслях, как общепит и транспорт, усугубляется запретом на работу для мигрантов.
Необходимо улучшать условия труда
Слабая экономика и падение рубля делают работу в России менее привлекательной для мигрантов, что приводит к необходимости предлагать им зарплату от 70 тысяч рублей. Если предложить менее выгодные условия, то они скорее выберут страны с сильной валютой. Кроме того, мигранты сталкиваются с новыми законами, ограничивающими их права, что также ухудшает ситуацию на рынке труда.
Некоторые эксперты выражают мнение, что проблема заключается не только в недостатке работников, но и в недостаточном уровне зарплат. Высокие требования россиян и серые зарплаты, предлагаемым мигрантам, создают дополнительные проблемы. Нелегальная занятость слабо защищает права мигрантов, что делает ситуации ещё более критическими.
