Представьте, что вы проработали 30 лет в условиях вредного производства и решили выйти на пенсию, но ПФР вас отказывает. Так произошло с В.Ю., который спустя долгий год всё же получил свои выплаты, но без должной компенсации за потерянный стаж. Это не просто история, а настоящая юридическая сага, длиной в восемь лет, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть спора
В.Ю. через суд требовал:
- Назначить досрочную пенсию с 26.07.2013, а не с 04.12.2014.
- Взыскать недополученные выплаты за 1,5 года (07.2013 – 12.2014).
- Включить в стаж: учебу (1977-1978 гг.), работу по Списку № 2 (1989-1990 гг.) и текущую работу с 2015 года.
- Компенсировать 100 000 рублей за услуги юриста.
Почему ПФР отказал в 2013 году?
Первоначальный отказ пришёл с утверждением, что у В.Ю. недостаточно стажа по Списку № 2. Однако судебные разбирательства выявили ряд ошибок со стороны ПФР:
- Игнорирование доказательств: наличие записей в трудовой книжке, подтверждающие вредные условия, недостаточно оценивались.
- Отказ в запросе документов: ПФР не запросил недостающие сведения через Минтруд, несмотря на то что архив предприятия был ликвидирован.
- Недостаточное внимание к позиции КС РФ: согласно постановлению, сомнения толкуются в пользу пенсионера.
Как добиться справедливости?
Главное в этом деле — правильное оформление документов, чтобы избежать повторных отказов. Важно помнить, что любые сомнительные отказы можно оспорить и добиться пересмотра стажа. Эффективная тактика включает:
- Запросить письменный отказ от ПФР и впоследствии подать иск.
- Собрать дополнительные доказательства, подтверждающие стаж и условия труда.
- Составить исковое заявление, как это сделал В.Ю., с чётким перечислением всех требований.
- Требовать компенсацию расходов на услуги юриста при выигрыше дела.
Эта история свидетельствует о том, что отказы ПФР можно оспаривать, и множество пенсионеров, подобно В.Ю., могут добиться справедливости через суд, что позволяет им повысить размер своей пенсии и получить компенсацию за утраченные выплаты.
