Неожиданные пенсии: когда зарплата важнее стажа

Парадокс: люди с меньшим трудовым стажем иногда получают более высокую пенсию, чем те, кто работал десятилетиями. Причина кроется не в количестве лет, а в механике начисления пенсионных баллов и сумме страховых взносов, перечисленных работодателем.

Как формируется размер пенсии

Современная формула состоит из фиксированной части и переменной пенсионных баллов. Фиксированная часть одинакова для всех, а именно баллы и определяют персональную надбавку. После 2002 года баллы привязаны к сумме страховых взносов: чем выше была зарплата, тем больше взносов тем больше баллов.

• До 2002 года расчет велся иначе по соотношению заработка работника и средней зарплаты по стране; можно было выбирать выгодный период для учета доходов.
• Для жителей Крайнего Севера действуют повышающие коэффициенты, которые могут доходить до ?2.
• За стаж до 1991 года применяется валоризация: за каждый полный год начисляется прибавка (приблизительно 1%).

Ключевые выводы и практические рекомендации

Основные факторы, влияющие на размер пенсии уровень заработка в течение карьеры, правильность отражения страховых взносов и выбранные периоды для учета доходов до 2002 года. Юристы по пенсионному праву советуют заранее проверить индивидуальный лицевой счет: это можно сделать через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или в МФЦ примерно за год до планируемого выхода на пенсию. Оперативная проверка сведений помогает обнаружить ошибки в начислениях и избежать недополученных выплат.