В воинской части произошел забавный случай, когда два военнослужащих с одинаковыми именами оказались вовлечены в путаницу. Один из них, служивший по контракту с 2015 года, и другой, который присоединился к армии в 2017, оба были направлены в зону специальной военной операции в 2022 году. Однако события приняли неожиданное развитие, когда один из солдат получил ранение и подал заявление на единовременную выплату, полагающуюся ему по закону, сообщает Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".
Кому достались деньги?
В кадровой службе произошла ошибка, и 3 миллиона рублей были перечислены не пострадавшему, а другому солдату, Б., который оказался полным тезкой. Как только ошибка была обнаружена, командование попросило его вернуть средства. Б. вернул большую часть суммы, но 1,3 миллиона рублей уже успел потратить на личные нужды.
В результате, командование части решило обратиться в суд с иском о возврате средств.
Судебные перипетии
Первый суд встал на сторону Б. Судья указал, что выплаты были произведены по ошибке кадровиков. Верховный суд ранее разъяснял, что подобные выплаты можно вернуть только в случае счетной ошибки или недобросовестных действий со стороны получателя. Судья решил, что ни то, ни другое в этом случае не имеет места, и солдат не обязан возвращать неосновательное обогащение.
Но апелляция приняла противоречивое решение. Она отметила, что Б. сам осознал, что ему не положено получать эти деньги, и, признав это, вернул часть суммы. Это означало, что он все равно обязан вернуть оставшиеся средства.
На следующем этапе, когда дело дошло до кассации, снова все изменилось. Судебная коллегия, снова ссылаясь на разъяснения Верховного суда, подтвердила, что ошибка была именно в действиях кадровиков, а не в недобросовестности Б., и отменила решение апелляции, вернувшись к первоначальному решению.
Решение Верховного суда
Когда дело дошло до Верховного суда, подключилась финансово-экономическая служба Министерства обороны. Верховный суд установил, что нижестоящие суды неверно интерпретировали его предшествующие разъяснения. Единовременная выплата за ранение не является зарплатой или пенсией, поэтому правила о возврате ошибочных выплат здесь не действуют.
В результате, было принято решение, что деньги должны быть возвращены. Верховный суд отменил предшествующие решения, оставив в силе выводы апелляции. В итоге Б. теперь обязан вернуть 1,3 миллиона рублей.
